10月27日，集团公司董事会战略与投资委员会、薪酬与考核委员会和审计与风险管理委员会分别召开会议，研究布置相关工作。
陈鄂生董事长主持召开董事会战略与投资委员会会议，俞海星、杨继学、周宇祥、徐烈均出席会议。会议听取了规划发展部主任徐秋红关于集团公司“十三五”规划起草工作的汇报，总结了“十二五”时期取得的成绩和不足，客观分析了“十三五”时期面临的形势，重点围绕集团公司发展方向、定位、目标和重点任务等核心内容进行了深入研讨，并提出了集团公司“十三五”规划制订意见。
薪酬与考核委员会主任杨继学主持召开董事会薪酬与考核委员会会议，杨有红、葛付兴出席会议。会议听取了人力资源部主任杨建军关于集团公司企业年金工作进展和《中国轻工集团公司企业年金方案》的汇报，认为建立企业年金制度有利于改善企业薪酬福利结构，保障和提高职工退休后的基本生活水平，提高企业凝聚力和竞争力，是一项关系到企业长远发展和职工切身利益的制度建设，应予以肯定和推进。在具体实施中，一要坚持自愿原则；二要区别对待、避免“一刀切”，符合条件的所属企业可以结合自身情况制订实施细则，报集团公司批准。会议原则通过《中国轻工集团公司企业年金方案》和《中国轻工集团公司总部企业年金方案实施细则》，提交董事会审议。
审计与风险管理委员会主任杨有红主持召开董事会审计与风险管理委员会会议，周宇祥、葛付兴出席会议。会议听取了审计与风险管理部主任胡玲关于集团公司内部控制评价、全面风险管理和内部审计工作汇报，就进一步加大风险管控力度，完善风险管控体系建设提出要求，并审议通过了《中轻集团内部审计管理办法》和《中轻集团经济责任审计管理办法》。会议还听取了中瑞岳华会计师事务所关于集团公司及所属企业2015年度财务报表审计工作方案的汇报，对2015年报审计工作安排、审计重点和工作质量提出了总体要求。
马思一、郭建全、童云翔等集团领导及相关部门负责人参加有关会议。