4月6日，保利集团在上海举办人才工作大会暨人力资源管理体系建设成果发布会。大会发布了集团人力资源管理体系建设成果，体系以“I-P-O (Input-Process-Output，投入-运行-产出)人力资本经营架构”为主体，以人才、薪酬、用工三个子体系和若干专项工程组成的“3+X”子体系矩阵为落实抓手，其中人才子体系于会上同步推出，薪酬、用工子体系分别计划于2023年、2024年发布，各专项工程陆续实施，确保2025年全面建成人力资源管理体系。
人才工作如何落地？
一图帮你读懂
保利集团人力资源管理体系建设成果！
