为深入学习领会习近平法治思想，认真贯彻国资委、保利集团各项决策部署，推动落实保利中轻《法治建设“十四五”规划》，2022年8月26日，保利中轻召开2022年度法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会。保利中轻党委书记、董事长安胜杰出席会议并讲话，保利中轻副总经理、总法律顾问姜浩主持会议并总结发言。
会上，保利中轻党委书记、董事长安胜杰作了题为《强化合规管理 建设法治中轻 为高质量发展提供坚实的法治保障》的重要讲话。
安胜杰指出，这次会议是在党中央、国务院积极推进《法治中国建设规划(2020-2025年)》和《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》相关部署，国资委和保利集团大力开展“合规管理强化年”专项工作，保利中轻推动落实“十四五”发展战略与规划关键年的新形势下召开的，法治工作必须围绕中心工作、迎难而上、主动作为。
安胜杰代表保利中轻党委强调了深刻理解法治建设的政治意义与战略意义，充分肯定了保利中轻法治建设取得的积极成效，指出了目前法治工作尚存在的差距和不足，并对集团依法治企工作提出几点要求：一是落实第一责任人，全面推进依法治企；二是助力发展改革，充分发挥法治的支撑保障作用；三是提高合规管理水平，适应国际化发展；四是强化问题整改成果转化能力，切实提升体系化风险防控能力；五是切实抓好法律人才培养，进一步加强法治工作队伍建设；六是强化全员合规风险理念，打造法治中轻企业文化。
会议听取了保利中轻2022年以来法治合规工作开展情况的总结报告，介绍了各子公司法治合规工作亮点，并对下一步重点工作进行了部署；会议邀请中伦律师事务所资深律师作了中央企业全面合规管理体系建设暨“合规管理强化年”专题培训；随后中国造纸院、中国海诚、中轻长泰三家子公司总法律顾问进行了现场述职。
会议最后，保利中轻副总经理、总法律顾问姜浩作了题为《凝心聚力促合规 行稳致远再出发 全面提升保利中轻合规经营管理水平》的总结讲话，对全面提升保利中轻合规管理经营水平提出四点意见：一是提高政治站位，深刻领会合规管理工作的重要意义；二是强监管、促合规，推进体系协同有效提升合规管理实效；三是认识合规经营是企业稳健经营的内在需要，是提升企业核心竞争力的有力保障；四是加强企业合规管理文化宣贯培训，强化红线意识。
保利中轻总部各部室负责人及有关人员、各子公司有关领导及部门负责人和人员，共计100余人参加会议。根据疫情防控要求，本次会议采取现场+视频会议的形式召开，延伸至全级次子公司。