按照中央和国资委党委要求， 2017年1月16日，中轻集团党委召开了2016年党员领导干部民主生活会。国资委监事会27办副主任王勇、专职监事梁洪忠、李培元、中央纪委驻国资委纪检组副处长郭天义、国资委企业领导人员管理干部二局申力、国资委党建工作局赵一敬莅临会议指导，集团公司党委书记、董事长陈鄂生，党委副书记、总经理俞海星，党委委员、董事王汉全，党委委员、副总经理任建平，党委委员、总会计师郭建全，党委委员、副总经理曹振雷、童云翔、纪委书记崔久衡参加会议。集团党委副书记马思一因病缺席，提交了书面个人对照检查发言提纲。
会前，按照国资委党委统一部署，制定了集团公司“两学一做”学习教育活动实施方案，班子成员深入学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，原原本本阅读了习近平总书记在六中全会上重要讲话和在全国国有企业党建工作会上的重要讲话，认真学习了《党章》、《准则》、《条例》等党内法规。深刻领会总书记系列重要讲话所蕴含的治国理政新思想新理念新战略，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。班子成员通过书面征集意见、召开了征求意见座谈会等多种方式，广泛听取基层党组织、党代会代表、党员群众、基层员工等方面的意见，期间，班子成员还深入基层企业，分别与基层企业主要负责人和干部职工谈话，认真倾听干部党员的意见建议。领导班子成员之间、班子成员之间、班子成员与所在支部党员之间都进行谈心交心，为开好民主生活会营造了良好氛围。班子及班子成员联系近年以来集团改革发展和自己的思想、工作、生活和作风实际，通过对班子和自己存在问题进行梳理分析，对照党章党规党纪，对照总书记的“20字”新要求，认真撰写班子对照检查材料和个人对照检查发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
会上，陈鄂生代表集团党委班子进行了对照检查。他回顾了上次民主生活会查找问题及整改落实方面的情况。深入查摆了集团党委班子存在的党委的领导核心和政治核心作用发挥、运用科学理论创造性地解决实际问题、干部人才选拔的体制和机制、深入基层调研指导、党内政治生活规范化建设等8个方面的问题，并从6个方面进行了深入剖析查找原因。他结合集团公司实际和改革发展方向，针对“加强思想理论学习，严格党内政治生活”、“进一步加强集团公司党的建设”、“持之以恒抓好作风建设，强化担当精神”、“突出守纪律讲规矩，强化党内监督”几个方面重点，提出了整改措施。
随后，集团领导班子成员分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后，班子其他成员对其提出批评意见和建议，之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上，班子成员本着对同志高度负责的态度，坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。每名同志都抱着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的态度，对班子和班子成员近年来在学习情况、工作作风、精神状态、分管工作等方面存在的问题、差距、不足进行了诚恳地批评，提出了合理的建议和希望。陈鄂生结合每名班子成员成长经历和工作实际对其存在问题和努力方向进行了点评，各班子成员均做了表态发言。民主生活会上，班子成员发言踊跃，不带有任何个人成见，从加强集团公司党的建设、思想建设、强化“四个意识”、促进改革发展等方面提出了很多有益的意见和建议，也帮助党委班子和班子成员找准了问题，理清了整改思路，为集团公司深化改革和发展打下坚实的思想和政治基础。
最后，陈鄂生同志对此次会议进行了总结点评，并对下步工作提出了具体要求。他指出，总的来看，此次专题民主生活会会前准备比较充分，查摆问题深入实在，批评和自我批评敢动真动硬，整改措施明确具体，从工作出发，落脚到工作。会议开得严肃认真、富有成效，达到了预期目的。他要求，集团党委班子及其成员要把这次民主生活会作为一个新的起点，一要持续以十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神为指导，全面深入抓好集团公司深化改革发展；二要继续以“两学一做”学习教育活动为牵引，促进和带动公司各项工作顺利开展；三要坚持以问题为导向，立说立行立改，抓好整改落实；四要努力以建立健全长效机制建设为重点，抓好建章立制和贯彻落实工作。
集团党委办公室、党委组织部、纪检监察部负责同志列席了会议。