2016年4月21日至22日，海诚股份在上海召开年度工作会议。会议由海诚股份董事长严晓俭主持，海诚股份高管以及各地子公司董事长、总经理出席会议。
会上，徐大同总裁代表班子作工作报告。2015年，海诚股份加大业务开拓，提质增效，各项生产经营工作持续推进，完成了年度利润指标。但由于受外部市场等复杂因素影响，保增长压力巨大。对2016年的各项工作，徐总提出了要求：一是要全力以赴确保完成2016年的各项生产任务指标；二是要做实存量，加大增量；三是要加强对重点项目的风险管控；四是要继续推进股权激励；五是要继续努力搭建管理、服务平台；六是要努力推进经营、商务人才队伍建设；七是要扎实推进提质增效等。徐总强调，企业发展本质上是人的发展，作为一个管理者和领导者，最重要的责任和使命是促进人的发展，确保组织目标的最终实现。面对困难，各级企业管理者要保持定力，调动各方积极性，大家同舟共济，共度难关。
各公司围绕完成2016年度生产任务、国际化经营具体措施、人才培养及组织架构调整、市场开拓及营销策略和提质增效等作了交流。
会议最后，严晓俭董事长作了重要讲话。他结合宏观经济形势、对标公司的发展战略，对公司面临的困难和机遇进行了剖析，对下阶段工作强调了九点要求：一是推进非公开股票发行工作；二是推进投资公司的设立，为公司培育新的增长点；三是开拓节能环保产业；四是推进国际化；五是拓展总承包业务；六是推动可持续发展；七是降本增效；八是调动各方积极性；九是做好党建工作。严总鼓励大家，祸兮福之所倚，危机当中蕴含着机遇，公司要坚持创新转型，提升服务，提质增效，为实现公司成为国内一流、国际知名的国际化工程公司而持续努力。作为党委书记，他强调坚持党的领导是国有企业的独特政治优势，各级党委要按照国资委和集团党委的要求，落实党委会制度，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，为公司持续健康发展提供强有力的政治保障， 营造风清气正的环境。
会议期间，海诚股份还与各地子公司签订了2016年经营目标责任书以及党风廉政建设责任书，并对股份高管进行了述职考评。